伊犁监狱七项措施不断强化民警队伍管理吗

今年以来，伊犁监狱采取 七项措施 从严管理民警队伍，不断改进民警工作作风，严格工作纪律，有效提升了民警队伍综合素质和工作执行力。

一是严格上下班纪律。各单位工作人员必须严格遵守上下班制度规定，严格执行请销假制度，监狱督查室和政治处负责检查督促，不履行请销假手续的，一律视为缺勤，各部门和监区指定专人每天对民警职工和协警进行考勤，做好记录。

二是严肃工作纪律。民警要严格执行 六防 、 六条禁令 、 六不准 和 民警一日工作规范 ，工作期间严禁从事于工作无关的事情，不得脱岗、串岗、离岗，同时要随时保持通讯畅通。

三是狠抓作风。严格按照相关警容风纪管理办法，要求文明执法，礼貌待人，每日严抓执法执勤民警工作作风、纪律作风，要求一线执法工作民警要严格、科学、文明、公正执法，不徇私情，不乱作为，机关和监区各单位民警接待来人来访、接听、办理公务必须态度热情、文明礼貌，树立为民警群众和犯属办实事、不推不拖的思想。

四是明确。监狱强化肢体意识，明确划分各项工作任务，形成一级对一级负责的工作机制，保障了各项工作任务落实落细。

五是加强督察整改。机关成立专项活动督察组和联合督察组，不定期对各科室和监区民警工作纪律和工作作风等情况进行检查，特别是在目前监狱关押任务重，监管压力大的情况下，机关男民警全部充实监区一线值班充实警力、女民警全部充实到门卫和指挥中心等岗位缓解一线警力不足，同时加大检查督察整改力度，检查情况连同考勤记录作为对民警个人和单位考核奖惩的依据。

六是严肃处理。凡被监控录到、监狱日常考核、检查督察、外来人员反映、举报工作纪律、工作作风和职业纪律方面存在的问题，一经查实，除对当事人进行处理外，同时追究部门单位负责人的，并与年终绩效考核挂钩。有一般违纪行为的对当事人和人予以通报批评，取消当年评优评先资格；情节严重或屡教不改的，按照有关规定，给与当事人待岗学习、调整工作岗位、纪律处分等处理，还计划对违规违纪情况制成警示电教片节目进行曝光，在全监狱内中播放，教育全体民警引以为戒。

临街建筑国庆前 除癣 七是加强教育。不断加强民警职工安全防范意识的教育，加强警戒值班管理，严守工作纪律，提高警惕，增强自我保护意识。严格遵守8小时以外的组织纪律要求，强化身份意识，不参与非组织的集体活动，不参与公众场合的娱乐活动，严防发生不利于民族团结和社会稳定的事件。