为有用助推员工事情效率和质量，，，增强团队凝聚力，，，凭证公司人力资源培训妄想，，，连系公司营业生长和治理需要，，，9月18日下昼，，，集团公司以“理论学习+互动交流”形式开展“员工执行力”为主题的培训，，，公司全体员工加入培训。。。。。。

培训历程中，，，培训主讲李芸从“什么是执行力”“执行力缺失的原因”“怎样提升执行力”“执行力的理念/原则”四个方面深入浅出地举行解说，，，周全引发员工学习、事情自动性，，，切实从头脑上提升意识、从行动上落实。。。。。。同时，，，注重理论与现实相融，，，确保培训取得实效，，，并希望各人连系本次培训所学内容，，，无邪运用到各自事情中，，，在以后的事情中勤学习、多思索、善相同、重实干，，，更好地推动各项事情有序开展。。。。。。

通过此次培训，，，各人对提高执行力的主要性有了更深条理的明确，，，进一步提升了员工关于执行力的意识。。。。。。下一步，，，集团将以提升员工素养、能力作育为焦点，，，全方位为员工赋能，，，营造做事创业的事情气氛，，，为集团各项事业生长提供强有力的人才步队支持。。。。。。

拟稿人：周英

核稿人：李芸