选送精兵有良策滨海县一年收到份立功受计划

1、缺乏持续的执行 选送精兵有良策——滨海县一年收到66份立功受奖喜报

8月23日，滨海县双拥工作领导小组办公室负责人带领镇村干部,敲锣打鼓,将中央军委机关事务管理总局综合局士官杨文杰荣立二等功的喜报和立功奖励金4400元,送到滨海港镇扁担村他父亲杨东的家中.这是今年以來滨海县人武部及滨海县民政局收到的第66份立功受奖喜报.

滨海县是革命老区，老一辈革命家刘少奇、黄克诚、张爱萍等曾经在这片红色热土上留下了战斗的足迹

。该县始终坚持把最优秀的青年输送到部队。每年征兵工作一开始，该县充分利用电台、电视台、报纸、络和等现代传媒工具，大张旗鼓地宣传征兵政策，鼓励适龄青年积极报名应征，接受祖国的挑选。征兵过程中，他们严格体检、政审程序，县、镇（场和园区）、村居层层签订书。特别是在政治考核过程中，严格实行“三级五方加一队”的政治考核方法，坚持做到“三个结合”，即村居、镇区、县三级政考与横向联考相结合、基层政考与上级政考相结合、内查与外调相结合，还把长期待业、人户分离、城乡交界处的预征对象作为政考重点，确保征兵政治考核工作万无一失。坚持集体定兵原则，每定一兵，必须通过“面审”、“单科淘汰”、“六见面”、“六清楚”、“复查”等五关，始终做到文化素质高、现实表现好的优先选送。与此同时，发动全民参与征兵工作，保持群众监督、举报渠道的畅通，从而确保兵员的质量。去年9月，该县现代农业园区一名大学毕业的优秀青年，放弃了优越的工作岗位，主动应征到西藏建功立业，因工作成绩突出，荣立三等功。据不完全统计，近几年来，该县为部队输送的战士中立功受奖率占35.6%，考入军校（士官学校）、提干、改选士官的达19.8%，充分展现了兵员大县独特的素质魅力。（卜海波）