軒尼斯门窗高效执行力培训大会圆满结束

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2015年8月1 日，为了不断加强軒尼斯整体员工的工作效率，以及促进员工对企业的向心力，人力资源部特筹备了一堂极具针对性的“高效执行力”培训讲座。

2015年8月1 日，为了不断加强軒尼斯整体员工的工作效率，以及促进员工对企业的向心力，人力资源部特筹备了一堂极具针对性的“高效执行力”培训讲座，以增加企业员工的凝聚力和战斗力，面对市场的惨烈淘汰，軒尼斯人应该更加理性，抛开我们的固化思维，只有敞开心扉，才能更好地适应变化无常的市场环境，我们要时刻告诉自己，在进步的并非只有軒尼斯！

2015年是軒尼斯腾飞的一年，各地业务遍地开花我开始完全不清楚他到底在想什么了，在业务量处于高增长率的情况下，軒尼斯营销服务团队的人员配置显得杯水车薪，为此，軒尼斯人力资源部在4月初就密锣紧鼓启动大型的人才罗计划以及人员培训计划，除了要快速填补各地业务区域的人员空缺之外，还要为軒尼斯生力军定制高密度的职业培训计划，要在最短时间武装这批生力军，让他们快速进入前线是人力资源部本年度最为艰巨任务！

另外，经过这两年的考验，軒尼斯营销服务团队也有不少出类拔萃人才，一个属于他们时代悄然来临，经过人力资源部长时间的考核，一批拥有管理能力的尖子将获得晋升机会，他们将带领軒尼斯生力军踏上全国业务竞赛的征途，积极备战2016。据人力资源部统计，本年度初到8月间，营销服务团队新增人数同比往年增长 0%。

2015年8月1 日，为了不断加强軒尼斯整体员工的工作效率，以及促进员工对企业的向心力，人力资源部特筹备了一堂极具针对性的“高效执行力”培训身穿一套轻甲战衣，以增加企业员工的凝聚力和战斗力，面对市场的惨烈淘汰，軒尼斯人应该更加理性，抛开我们的固化思维，只有敞开心扉，才能更好地适应变化无常的市场环境，我们要时刻告诉自己，在进步的并非只有軒尼斯！

本次培训导师是人力资源部的负责人李总。李总非常用心，为了使课程更加生动，抛开机械沉闷的模式，将课程包装成非常有趣的古今历史课堂。从古今中外国与国之间的争霸，到近代、现代企业的市场争霸，提炼出人们都能耳熟能详的例子，为我们印证“执行力”在竞争中的重要位置，无论是战争抑或是市场的争夺，执行力本质都是一样的，追求最理想的结果就是执行力的核心，打胜仗与赢市场都是一场惨烈的淘汰，要在淘汰中处于不败之地，我们需要团结，一意。企业员工可以有千百，但梦想只能有一个，那个就是我们的軒尼斯梦！