自强记者站违规行爲面面观举报07314302

怀化讯 全国开展打击假报刊、假站、假、假专项行动以来，我们在打击假、假站的同时，一点也不能放松对真、真站中违法违规问题的处理。

从出版部门的反映看，目前一些正规合法的站也存在不少不容忽视的问题。

首先是站人员不符合条件。少数站仍将办公地点设在党政机关，仍有部分党政机关及工作人员兼有站工作。有的站正式到位率低，持有证的人数少。有些聘用人员驻站的，人员、地址、工作情况变动频繁，且素质参差不齐，采访工作不规范，容易给站造成不良但是在上个月底南部的伏尔加格勒发生了两次自杀式炸弹攻击影响。

其次，站人员流动性大，难管理。有的站只有站长一人是报社的正式职工，其余都是招聘的。这些拿着站发的“采访证”、“工作证”到处招摇撞骗，敲诈勒索。他们一般是去找一些单位存在的问题和弱点，然后将这些问题写成报道发给对方。在这种情况下，很多单位就直接跟他们联系，抱着息事宁人的态度满足他们的要求，或者在他们的报纸上做一些广告，或者直接给他们钱，问题稿件就不发了。有的站主管报社因不愿意承担聘用人员的“三金”，不与聘用人员签合同。有的站私自聘用人员被发现后就称，站里只有站长一人，经常外出采访，找个人来打打杂，不从事工作。还有的找大学专业实习生来帮忙，一般不给报酬。这些人不具备从业资质，但或多或少参与了采编工作，给管理带来一定难度。

再次，部分站在采访、组稿方面工作开展不力，发稿量低。采访、组稿是站的主要任务，发稿量的多少标志着站工作的开展情况。有一个周五刊的中央级报纸，站全年只发稿5篇，这说明站没有完成采访、组稿的基本任务，没有履行好站的首要职责。

最后，有些报刊对站内部管理和工作情况缺乏科学有效的认为他的特点并不在于挑选外援评估考核办法；一些报刊社对站管理不到位，对站各方面情况掌握很少。有的站私自聘用一些人员从事采编工作，而报社没有和这些工作人员签订正式劳动合同，甚至连备案的材料都没有。这给劳资纠纷乃至有偿、有偿不闻等负面行为的产生埋下了隐患。更严重的，部分报纸还对站下达了经营和发行指标。报社资金保障不到位，造成了站徒有虚名、工作平平的状况。有些站出于生存压力，故意规避法律，注册广告公司与站混岗，从事广告、发行活动。站基本费用不能保证，容易滋生违规谋利、变相找钱、设法创收，甚至敲诈勒索等想法和做法。因此，我们在打击假、假站的工作中应该两手抓、两手都要硬，假的要坚决打击，真的要规范运行。

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通讯员：卓宏勇

：邓志义

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