创新载体锻造队伍强势发展

创新载体 锻造队伍 强势发展

承诺 担当 创意/摄影：冯安心 赵彬

锦州市第二军休服务管理中心党委创新发展军休事业，不断加强领导班子自身建设，持续提升职工队伍政治素质和业务素质，充分发挥军休干部的传统优势，稳步推进军休工作“全省站排头、全国叫得响”目标实现。

主题教育实践活动 提升职工政治、业务、文化素质

一、建设坚强有力的领导班子

中心党委把军休干部满意、军休工作发展、军休事业繁荣作为永恒追求。在工作中，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持正确用人导向，坚持“八个”带头

王荣武表示 ，坚持中心组学习制度和民主生活会制度，坚持民主决策、科学决策。探索创建“以党建为核心、服务为前提、管理为保证、文化为载体、社会化为途径”的“五位一体”工作模式，从而使军休工作一步一个脚印地扎实推进。

休干党支部“三会一课”制度坚持经常

二、锻造一流素质的职工队伍

两年来，结合军休工作实际，中心党委组织开展了“加强学习、提高素质、强化服务、争创一流”主题教育实践活动和主题教育实践活动“回头看”以及“党建工作年”活动。通过学习理论、武装头脑，提高政治素质；专业培训、增长才干，提高理论素质；撰写论文、深化探索，提高文化素质；“一岗双责”、锻炼队伍，提高业务素质；百题测试、检验成果，提高综合素质；“一化三亮”、营造氛围，实现创先争优。从而，为锻造一流职工队伍奠定了坚实基础。

开展军休工作百题知识竞赛 提高职工综合素质

三、发挥军休干部的传统优势

军休干部是军休工作的践行者和支持者。各休干党支部通过坚持“三会一课”制度，不断汇聚正能量、增添正能量、传播正能量，使之成为教育党员的学校、团结休干的核心、攻坚克难的堡垒，从而达到了在老有所养过程中实现老有所为，奉献社会。

军休干部李祖训几十年如一日积极投身“关心下一代”工作

户外拓展活动 增强团队向心力、凝聚力和战斗力

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